BOAS OPORTUNIDADES !!!

O Departamento Estadual de Trânsito de Mato Grosso do Sul (Detran/MS) abriu concurso público para contratar 319 profissionais de níveis médio e superior - além de formar cadastro reserva. De acordo com o edital de abertura, 5% das vagas serão reservadas a candidatos com necessidades especiais, 10% para afrodescendentes e 3% para indígenas. Os salários iniciais variam entre R$ 1.163,90 e R$ 2.145,73, de acordo com o cargo escolhido pelo candidato.

Cargos
Candidatos de nível médio podem se inscrever nos cargos de técnico (administrativo; em tecnologia da informação; contábil; e em recursos humanos), assistente (de atividades de trânsito; de identificação e vistoria veicular; de pátio e apreensão de veículos) e agente condutor de veículos.

A seleção também oferece vagas de nível superior nos postos de gestor (de atividades gerais de trânsito; de educação e segurança do trânsito; atividades organizacionais; de vistoria e de identificação veicular; de atividades de engenharia de tráfego; e trânsito), gestor (de atividades de engenharia de tráfego e trânsito; e de tecnologia da informação) e tecnólogo em educação e segurança para o trânsito.

Inscrições
Os interessados devem se inscrever entre os dias 5 e 20 de abril, por meio da página da banca organizadora. O custo da taxa de inscrição é de R$ 124,48 para cargos de nível superior e de R$ 77,80 para cargos de nível médio. O pagamento pode ser feito até as 19h do dia 20 d abril.

Avaliações
O concurso será organizado em quatro etapas: prova escrita objetiva, exame psicotécnico, prova de títulos e teste prático (somente para os cargos de agente condutor de veículo II). A data, o horário e os locais de prova serão oportunamente divulgados no endereço www.concurso.ms.gov.br.

Fonte: Correioweb 04/04/2011

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sábado, 2 de abril de 2011

A IMPORTÂNCIA DO TEMA "CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS" PARA A SEGURANÇA CORPORATIVA !

Plano de Recuperação de Desastres e Continuidade de Negócios, o que vem primeiro?

A recuperação de desastres e a continuidade de negócios são processos planejados que ajudam as organizações a se preparar para lidar com os eventos previsíveis ou não previsíveis, nos quais podemos inserir um furacão ou simplesmente a falta de energia causada pela queda de uma árvore em uma linha de transmissão.

O envolvimento do BCO (Business Continuity Officer) nesse processo pode ir desde a supervisão das ações do plano para dar a sua contribuição e diretrizes, até a participação efetiva para colocar o plano em ação durante uma situação de emergência.

Continuidade de negócios e planejamento de recuperação de desastres são os requisitos básicos para salvaguardar as operações das organizações. É amplamente aceito e divulgado pelos especialistas que o plano de continuidade de negócios e o plano de recuperação de desastres não devem somente existir para cobrir dados, mas devem atender a parte crítica da organização, isto inclui suas operações e processos.

Como você pode assegurar qual é o plano adequado para cada caso?

Se você tem um plano, você sabe que tudo vai funcionar? Você já testou o plano, se sim, como? Além disso, você sabe qual seu papel em uma situação de crise? Quais os serviços / recursos (físicos, materiais, humanos) são necessários e qual o tempo de recuperação estabelecido?

Plano de Recuperação de Desastres é parte do Plano de Continuidade de Negócios

O Plano de Recuperação de Desastres é parte de um processo de planejamento mais amplo que a organização utiliza para recuperar o acesso às instalações da empresa e o retorno das suas operações, também conhecido como Plano de Continuidade de Negócios. É necessário que os planos de recuperação de desastres sejam:

Testados frequentemente para que as pessoas envolvidas estejam familiarizadas com as ações específicas que deverão ter, quando ocorrer um desastre;
Adaptáveis e atualizados com frequência, por exemplo, se novas pessoas, ou um novo hardware ou software são adquiridos/contratados pela organização, esses devem ser imediatamente incorporados ao plano, mediante a previsão de ações planejadas para atuar em uma situação crítica.

As organizações devem considerar todas as mudanças de cenários, sejam elas de caráter econômico, político-social, bem como a constante atualização e práticas de testes de plano, se desejam maximizar sua capacidade de recuperação após um desastre.

Não se pode esquecer o bem mais importante para qualquer organização, as pessoas! Um incêndio nas instalações pode afetar predominantemente o armazenamento de dados, mas no caso de uma pandemia ou epidemia é mais provável causar efeito direto sobre a equipe.

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