sábado, 9 de abril de 2011

LANÇADO NOVO CURSO ON-LINE - LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO - DETRAN/MS

 BOAS OPORTUNIDADES !!! 

O Departamento Estadual de Trânsito de Mato Grosso do Sul (Detran/MS) abriu concurso público para contratar 319 profissionais de níveis médio e superior - além de formar cadastro reserva. De acordo com o edital de abertura, 5% das vagas serão reservadas a candidatos com necessidades especiais, 10% para afrodescendentes e 3% para indígenas. Os salários iniciais variam entre R$ 1.163,90 e R$ 2.145,73, de acordo com o cargo escolhido pelo candidato.

Cargos
Candidatos de nível médio podem se inscrever nos cargos de técnico (administrativo; em tecnologia da informação; contábil; e em recursos humanos), assistente (de atividades de trânsito; de identificação e vistoria veicular; de pátio e apreensão de veículos) e agente condutor de veículos.

A seleção também oferece vagas de nível superior nos postos de gestor (de atividades gerais de trânsito; de educação e segurança do trânsito; atividades organizacionais; de vistoria e de identificação veicular; de atividades de engenharia de tráfego; e trânsito), gestor (de atividades de engenharia de tráfego e trânsito; e de tecnologia da informação) e tecnólogo em educação e segurança para o trânsito.

Fonte: Correioweb 04/04/2011 

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sexta-feira, 8 de abril de 2011

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RISCOS NA SEGURANÇA CORPORATIVA !!!


A segurança é um conceito muito presente em nossos dias e, apesar de ser tão antigo, evolui rapidamente. A maioria dos riscos com os quais convivemos não é nova, entretanto, vem-se modificando de acordo com as pessoas e/ou os bens envolvidos e os respectivos ambientes em que estão inseridos. Devemos lembrar que a segurança é um estado de espírito ou uma sensação, entretanto, se a segurança é relativa o dano é concreto, pois na concretização do risco o dano recai sobre uma pessoa, um ativo, uma informação, etc.
A segurança varia de uma organização para outra, de um local para outro, de um momento do tempo ao outro, ou seja, pode-se desenvolver uma análise de riscos de um determinado empreendimento, por exemplo, um shopping e este estudo de segurança não poderá ser aplicado em outro shopping, como se fosse um conjunto de regras ou procedimentos únicos ou usando um termo. mais comum "uma receita de bolo".
A palavra risco, do latim "resícum" tinha na antiguidade o significado de penhasco (perigo no mar) e da palavra rísícare (italiano antigo) que significa ousar, ou seja, é uma opção e não um destino.
Quando você não arrisca, o mundo o faz por você, é que as decisões sempre terão de ser tomadas. Todas as entidades vivas (animais, homens, equipes, empresas, países, etc) vivem em ciclos, com fase de crescimento, maturidade, apogeu e declínio. Você sabe o que vem depois do declínio? O renascimento, ou seja, novos riscos.
Normalmente estudamos como fazer a coisa certa, sem muito questionar se algo sair fora do plano, partindo do princípio que nada vai dar errado. A gestão do risco busca o que pode dar errado. O risco faz parte da vida e das atividades de negócio. Identificar, analisar e manejar os riscos é tentar administrar o futuro.
Para permitir o estudo e revisões, com foco na melhoria contínua, a análise de riscos deve ser formalizada e não estar amparada somente em percepções pessoais.
Durante o trabalho de planejamento da segurança, por um erro no método, algumas pessoas se preocupam demais com as ferramentas (humanas, tecnológicas, físicas, animais e organizacionais). E não se preocupam em qualificar e quantificar exatamente quais são os riscos reais (já há histórico de concretização) e potenciais (não há histórico de concretização, mas as condições e características permitem o seu acontecimento) pertinentes ao empreendimento.
Fazendo uma analogia para elucidar melhor esta ideia, a fim de se obter uma boa profilaxia, primeiro preciso identificar de qual patologia (riscos) eu quero me proteger para posteriormente eu definir qual o remédio (ferramentas de segurança) mais adequado para este fim.
Os médicos não trabalham desta forma e os gestores de segurança também não, pois temos que ter uma visão focada na administração de empresas na área de segurança empresarial, sendo que algumas das disciplinas que fazem parte da administração denominam-se planejamento, nas suas diversas nuances,o e orçamento, ou seja, temos que buscar o investimento racional dos recursos da empresa, buscando tratar cada risco da maneira mais eficiente, o mais eficiente possível e eficaz, de acordo com cada cenário.
Mediante a análise de risco, os administradores poderão visualizar os riscos, antecipar as suas consequências e determinar o impacto deles nas funções críticas da empresa. Muitas vezes não se executa a análise de riscos, porque se acha erroneamente que isto toma tempo e é complicado.
Os resultados dessa avaliação ajudarão a determinar a gestão, fornecendo uma visão com prioridades mais adequada para o gerenciamento dos riscos da segurança e seleção dos recursos/barreiras/controles (humanos, tecnológicos, organizacionais, animais e físicos) a serem implementados para a proteção das pessoas e demais ativos.


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quarta-feira, 6 de abril de 2011

CMTU/PR lança concurso com 72 vagas em todos os níveis de escolaridade !!!



A Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização de Londrina (CMTU) lançou dois editais de concurso público para contratar um total de 72 servidores, sendo 50 oportunidades para o cargo de agente municipal -- nível médio -- e 22 distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade.

Em ambos os casos, os interessados em participar devem se inscrever até as 23h do dia 4 de maio, por meio da página da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (Cops/UEL), banca organizadora da seleção. O custo da taxa de inscrição varia de R$ 40 a R$ 100.

Primeiro Edital
O primeiro edital oferece 50 oportunidades para o cargo de agente municipal. Para participar, é preciso ter ensino médio completo e carteira de motorista nas categorias A e B. A remuneração inicial para o cargo é de R$ 1.509,36, acrescida de vale transporte no valor de R$ 442,10.Os novos servidores terão os contratos regidos pelo regime celetista. A carga horária é de 36 horas semanais em regime de escala de revezamento. Os participantes serão submetidos a provas objetivas, prova de aptidão física, prova prática (direção veicular), avaliação psicológica e exames médicos. A primeira etapa, a prova objetiva, será realizada no dia 12 de junho, em locais a serem oportunamente divulgados no endereço www.cops.uel.br.

Segundo edital
A seleção oferece vagas de nível de superior nos cargos de analista administrativo -- áreas de Administração, Estatística e Gestão Ambiental --, analista de sistemas, contador, engenheiro civil, engenheiro de tráfego, relações públicas, analista administrativo (CR) e arquiteto (CR).

Também há vagas de nível médio nos postos de arte-finalista, técnico administrativo, técnico administrativo -- área de AutoCad --, técnico de informática e técnico de manutenção de veículos. Candidatos de nível fundamental podem se cadastrar no cargo de operador de serviços, serralheiro e operador de serviços de edificações (CR). As remunerações iniciais variam entre R$ 3,6 mil e R$ 1 mil, acrescidas de vale alimentação no valor de R$ 442.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 12 de junho, com início às 14h, em locais a serem divulgados a partir das 17h do dia 6 de junho.
Fonte: CorreioWeb 05/04/2011
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